本网讯  为进一步做好人才培养与发展工作,持续完善后备人才梯队建设，近日，多宝山铜业总经理赖桂华组织召开了新晋大学生及优秀班组长座谈会，在矿领导、各相关部门负责人、新晋大学生及优秀班组长共20余人参加。

座谈会由第一期优秀班组长开始汇报岗位工作经验及所碰到的问题，展示出了他们饱满的热情和积极向上的精神风貌，表达出不断努力和做一名紫金奋斗者的决心。新晋大学生分享了入职后的角色转变、工作计划及所需解决的问题。公司领导和各部门负责人也和新员工积极地交流互动，在工作、学习和生活上为新员工提出了相关建议。

多宝山铜业总经理赖桂华对大学生入职后角色转变之快感到欣喜，并对大学生和优秀班组长提出了几点要求：一是要求大学生和优秀班组长时刻保持危机意识，过去资本雇佣人才，现在人才雇佣资本，只有不断学习，不断提升自我，才不会被社会所淘汰；二是每一个时代都有鲜明的特点，每一代人都有自己的价值观和世界观，公司尊重个体差异，不统一思想，只要求为公司的明天而奋斗；三是班组长要不吝施教，要毫无保留地传授，不但要教会技术、授予能力，还要教会为人处世，多了解和关心新员工，营造良好的工作和生活环境，引导和帮助新员工健康成长。最后，赖总经理希望大家能立足于本职岗位，做好本职工作，为企业的发展做出自己的贡献！